Trong đợt kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) vừa qua, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội gợi ý kiểm điểm sâu đối với 19 quận, huyện, thị ủy và lãnh đạo 16 sở, ngành, đảng ủy trực thuộc. Có thể khẳng định, qua kiểm điểm, bước đầu đã tạo được sự chuyển biến tích cực về nhận thức và trách nhiệm của tập thể, cá nhân.
Đảm bảo chặt chẽ, nghiêm túc, đúng quy trình

Trong điểm kiểm, các quận, huyện, sở, ngành của Hà Nội đã không nể nang, né tránh trách nhiệm, chỉ ra được địa chỉ vi phạm cụ thể
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, “Đảng bộ Thủ đô phải gương mẫu, đi đầu trong thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 và công tác xây dựng Đảng hiện nay”, với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm của Ban thường vụ, đảng đoàn, ban cán sự các cấp uỷ trực thuộc, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố, gần hai tháng qua, 29/29 quận, huyện, thị uỷ; 103/105 đơn vị đảng uỷ khối, đảng uỷ trực thuộc và các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể và cơ quan thuộc Thành phố đã tiến hành kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với tập thể, cá nhân theo Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI).
Thành ủy Hà Nội cho biết, công tác tổ chức kiểm điểm bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc, khoa học, đúng quy trình ở tất cả các bước: Từ việc tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết; tổ chức lấy ý kiến, tổng hợp ý kiến góp ý của các tập thể, cá nhân; phân công xây dựng các văn bản phục vụ kiểm điểm và tổ chức kiểm điểm… 100% quận, huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc, các cơ quan, đơn vị đều xây dựng kế hoạch, hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 ở cấp mình và cơ sở; thành lập tổ công tác, bộ phận giúp việc thường trực tổng hợp ý kiến đóng góp cho tập thể, cá nhân; xây dựng dự thảo báo cáo kiểm điểm của tập thể ban thường vụ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị; báo cáo giải trình theo gợi ý của Thành uỷ, góp ý của các tập thể, cá nhân về các vấn đề liên quan.
Các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị đã nhận được 13.516 ý kiến của tập thể và các đồng chí cán bộ đã nghỉ hưu đóng góp cho tập thể và cá nhân ủy viên ban thường vụ; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị của Thành phố. Đa số ý kiến đóng góp chất lượng, thẳng thắn, chân tình, trong đó có nhiều ý kiến quan tâm nhấn mạnh đến nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức đảng và phẩm chất đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên.
Theo đánh giá, báo cáo kiểm điểm của các cơ quan, đơn vị được chuẩn bị nghiêm túc, đầy đủ, đúng tinh thần chỉ đạo. Tuy vẫn còn có một số tập thể, cá nhân góp ý còn chung chung, chủ yếu nêu ưu điểm, ít góp ý về thiếu sót và khuyết điểm hoặc khuyết điểm phần nhiều là của tập thể, nhưng đây chỉ là con số ít.
Ngoài 3 nội dung theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, có thêm 6 nhóm nội dung được Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội yêu cầu lãnh đạo 12 sở, ngành, 4 đảng ủy trực thuộc kiểm điểm sâu, tập trung vào các lĩnh vực: Quản lý quy hoạch, quản lý trật tự đô thị, quản lý đất đai, giải phóng mặt bằng, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; thực hiện dự án đầu tư; hiệu quả sản xuất, kinh doanh; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo; công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, điều động luân chuyển cán bộ; việc tổ chức kiểm điểm, xử lý kỷ luật đối với tập thể, cá nhân có sai phạm; thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu;…
Đặc biệt, lần kiểm điểm này phải làm rõ trách nhiệm trong công tác lãnh đạo các lĩnh vực quản lý đô thị, đất đai, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giải phóng mặt bằng; xử lý sai phạm về đất đai; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo…
Theo kết luận chung của các tổ công tác của Thành ủy Hà Nội, việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể, cá nhân các đồng chí ủy viên ban thường vụ các quận, huyện, thị ủy, đảng ủy trực thuộc, tập thể và cá nhân các đồng chí lãnh đạo các cơ quan, đơn vị nhìn chung đạt yêu cầu, đảm bảo nội dung, quy trình, chất lượng theo quy định.
Chú ý “kiểm điểm sâu”, làm rõ nội dung cụ thể
Đáng ghi nhận, theo yêu cầu của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, trong đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình vừa qua, đã có 19/29 quận, huyện, thị ủy tập trung kiểm điểm sâu, làm rõ một số nội dung cụ thể tại từng địa phương. Trên cơ sở 3 nội dung theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) và những nội dung gợi ý của Ban Thường vụ Thành ủy, 19 quận, huyện, thị ủy đã nghiêm túc xây dựng báo cáo kiểm điểm, báo cáo giải trình, nêu rõ các hạn chế, thiếu sót, khuyết điểm, trách nhiệm của tập thể ban thường vụ, cá nhân các đồng chí được phân công phụ trách từng lĩnh vực. Trên cơ sở đó, xây dựng các giải pháp cụ thể, sát thực, có tính khả thi để khắc phục các thiếu sót, khuyết điểm ngay sau kiểm điểm…
Theo gợi ý của Ban Thường vụ Thành ủy, Quận ủy Đống Đa đã tập trung kiểm điểm sâu 2 nội dung: Công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, quản lý đô thị; công tác nắm tình hình, chỉ đạo giải quyết các vấn đề tôn giáo còn lúng túng, bị động và thiếu quyết liệt. Qua báo cáo giải trình, Quận ủy Đống Đa đã nghiêm túc thấy rõ những thiếu sót, khuyết điểm, chỉ ra được địa chỉ có vi phạm cụ thể tại các phường: Trung Liệt, Quang Trung, Thịnh Quang, Phương Mai, Trung Tự; trên địa bàn quận còn 73 nhà siêu mỏng, siêu méo tại 7 phường. Quận ủy Đống Đa cũng nhận thấy, công tác tuyên truyền, giáo dục về tín ngưỡng, tôn giáo cho nhân dân còn hạn chế, còn để một bộ phận nhân dân bị lợi dụng, kích động, không thực hiện đúng các chủ trương, chính sách của Nhà nước về tôn giáo. Bên cạnh đó, công tác phối hợp, nắm tình hình, tham mưu của các cơ quan chuyên môn còn hạn chế. Từ đó, Quận ủy Đống Đa đã xây dựng 9 giải pháp để khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm nêu trên.
Quận ủy Hoàn Kiếm tập trung kiểm điểm sâu 2 nội dung: Công tác lãnh đạo quản lý đô thị và trật tự xây dựng trên địa bàn; giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo của công dân chưa quyết liệt, dứt điểm. Báo cáo giải trình của Quận ủy Hoàn Kiếm đã nêu rõ khuyết điểm, nhận thức sâu sắc và nghiêm túc của Ban Thường vụ Quận ủy về trách nhiệm trong những thiếu sót, khuyết điểm. Báo cáo cũng đã chỉ rõ những địa chỉ vi phạm về trật tự xây dựng, như: công trình 55A, 55B, 53D Bà Triệu; số 1 tập thể 33 Phạm Ngũ Lão; 69 Hàng Chiếu; 36 Hàng Khoai; 95, 109, 11 Hàng Gai…. Quận ủy đã xây dựng 12 giải pháp để khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm.
Quận ủy Hai Bà Trưng tập trung kiểm điểm sâu về công tác chỉ đạo quản lý đô thị, quản lý trật tự xây dựng, xử lý vi các vi phạm trật tự xây dựng còn nhiều hạn chế; công tác quản lý, xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm chậm. Báo cáo giải trình của Quận ủy đã nêu rõ khuyết điểm và nhận thức sâu sắc, nghiêm túc của Ban Thường vụ Quận ủy về trách nhiệm trong chỉ đạo điều hành có thời điểm chưa quyết liệt, để xảy ra vi phạm tại 6 công trình ở phường Bùi Thị Xuân; 1 công trình ở phường Lê Đại Hành. Trên cơ sở đó, Quận ủy Hai Bà Trưng đã xây dựng 5 nhóm giải pháp với 15 việc cụ thể để khắc phục những thiếu sót, khuyết điểm trong 2 lĩnh vực nêu trên.
Quan điểm của Thành uỷ Hà Nội là qua kiểm điểm, không những nhắc nhở cán bộ, đảng viên, lãnh đạo nhìn nhận lại mình và có tinh thần giác ngộ cao mà còn xem xét kỷ luật, tăng tính nghiêm minh trong Đảng. Đảng uỷ Khối Công nghiệp Hà Nội xử lý kỷ luật một cán bộ do vi phạm chuẩn mực đạo đức; chấm dứt hợp đồng một cán bộ. Quận ủy Hai Bà Trưng đã xử lý một số cán bộ có vi phạm theo quy định của pháp luật. Đảng uỷ Công an Thành phố kiểm điểm làm rõ những biểu hiện vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt Đảng; tình trạng chạy chức, chạy quyền ở các cấp để có biện pháp kịp thời ngăn chặn. Sở Kế hoạch và Đầu tư khắc phục tình trạng tham mưu phê duyệt dự án đầu tư không phù hợp. Sở Nội vụ khắc phục kẽ hở trong công tác thi tuyển công chức. Sở Quy hoạch và Kiến trúc khắc phục tình trạng nhũng nhiễu, tiêu cực của một số cán bộ, đảng viên gây bức xúc cho doanh nghiệp và nhân dân…
Việc cấp trên chỉ rõ hiện tượng, yếu kém của cấp dưới và yêu cầu làm rõ so với việc để cấp dưới tự nhận khuyết điểm rõ ràng mang lại hiệu quả cao hơn. Cấp dưới muốn né tránh khuyết điểm cũng khó, chưa nói đến không nhận khuyết điểm; kiểm điểm không đạt yêu cầu phải làm lại cho đạt mới thôi. Đây chính là tác dụng của việc gợi ý kiểm điểm sâu.
Tác dụng của việc kiểm điểm sâu còn giúp cho mỗi cá nhân ban thường vụ cấp ủy, lãnh đạo sở, ngành, đơn vị tự giác xem xét, nhìn lại bản thân cả về ưu điểm, khuyết điểm để có sự điều chỉnh hợp lý, nâng cao ý thức, trách nhiệm trước công việc. Sự chuyển biến đó không chỉ có lợi cho bản thân người đứng đầu, cho cơ quan, đơn vị mà hơn hết là vì nhân dân./.
Thu Hà (CPV)







Hiện chưa có phản hồi nào.